Juist in deze tijden is het van groot belang dat de LHBTIQA+-gemeenschap een plek heeft om bij elkaar te komen. Als Stichting Roze Huis zorgen wij voor een speciale plek voor LHBTIQA+-personen in Nijmegen en omgeving. Het bestuur van deze centrale plek in onze gemeenschap heeft nu versterking nodig. Wil jij je hiervoor inzetten? Lees dan verder!
We zoeken iemand die gemotiveerd is om bij te dragen aan een stabiele en uitnodigende basis voor de gemeenschap. Er zijn verschillende bestuursleden die open staan voor het schuiven van functies. Hierdoor zijn er qua werkzaamheden veel mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan het inrichten en/of onderhouden van het gebouw, contact met de gebruikers, het verbeteren van de toegankelijkheid, of een coördinerende functie binnen de stichting. Waar word jij enthousiast van?
Er zijn dus verschillende mogelijkheden en we kunnen onderzoeken wat er bij jou past. Als bestuurslid is het altijd belangrijk dat je goed kan communiceren met de betrokken partijen, zoals de mede-bestuursleden, gebruikers en de leden van de horecacommissie.
Gemiddeld houden we iedere drie weken een bestuursvergadering. Twee keer per jaar hebben we een vergadering met ook de afgevaardigden van onze vaste gebruikers COC Regio Nijmegen en Dito erbij. De verwachte tijdsinvestering voor bestuursleden van het Roze Huis is rond 4 uur per week. Alle bestuursleden zijn vrijwilligers.
Wil jij als bestuurslid bijdragen aan deze belangrijke plek voor de LHBTIQA+-gemeenschap in de regio Nijmegen? Laat dan je interesse blijken met een mail aan onze voorzitter Floris (hij/die) via voorzitter@rozehuisregionijmegen.nl.
